Na Prefeitura do Rio de Janeiro, a Coordenadoria de Gestão de Pessoas já está com inscrições abertas para o processo seletivo CGP. São ofertadas 110 vagas imediatas para médicos de diversas especialidades, com faixa salarial de R$ 6,8 mil a R$ 7,9 mil, conforme edital nº 059/2022.
As oportunidades estão distribuídas entre as maternidades Leila Diniz, Alexander Fleming, Carmela Dutra, Fernando Magalhães, Herculano Pinheiro e Nossa Senhora do Loreto, além do Hospital Municipal Miguel Couto.
CGP e Prefeitura Rio de Janeiro: inscrições
O período de inscrições segue aberto, via formulário eletrônico, até 30 de outubro de 2022. “O candidato deverá preencher corretamente todos os campos, incluindo os requisitos mínimos e os para a pontuação da análise de currículo”, pontua o edital.
Edital CGP: vagas
Para jornadas de 24 horas semanais, os salários estão fixados em R$ 6.892,06 (diversas especialidades) e R$ 7.918,03 (somente para neurocirurgiões, ortopedistas/traumatologistas e radiologistas). Todas as vagas demandam residência médica ou especialização completa em uma das seguintes áreas:
- Cirurgia Pediátrica;
- Epidemiologia – Medicina Preventiva e Social;
- Neonatologia;
- Obstetrícia;
- Neurologia Pediátrica;
- Nutrologia;
- Radiologia;
- Pediatria;
- Pediatria – sala de parto;
- Infectologia;
- Médico Intensivista Adulto;
- Anestesiologia;
- Psiquiatria.
A lista completa de pré-requisitos consta a partir da página 55 do edital e inclui comprovação mínima de tempo de experiência em alguns casos. Entre as 110 vagas disponíveis, 18 são destinadas a candidatos negros e indígenas e duas a pessoas com deficiência – PcD.
Processo seletivo CGP: currículos
Única etapa da seleção simplificada, a análise curricular levará em conta os seguintes critérios de pontuação:
- Residência médica ou especialização na área pleiteada – 20 pontos;
- Residência médica ou título de especialista emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) em área de atuação correlata à vaga em que concorre – 20 pontos;
- Experiência profissional na vaga pleiteada (exceto no caso de vínculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ) – 10 pontos por ano, até o limite de 60 pontos.
“Em caso de candidato com a mesma pontuação final será considerada como critério de desempate a idade (o candidato mais idoso)”, segundo o edital. quem obtiver resultado final inferior a dez pontos ou deixar de apresentar a documentação exigida estará automaticamente desclassificado.
Saiba mais
O novo certame é válido por três meses. Já os contratos temporários serão regidos pela legislação municipal e firmados pelo prazo de um ano, com possibilidade de renovação por igual período.
Outras informações sobre o processo seletivo CGP e Prefeitura do Rio de Janeiro constam no Diário Oficial do Município (página 55, edição de 19/10/22). Em caso de dúvidas, o candidato pode contatar o setor de Recursos Humanos diretamente pelo telefone: (21) 2333-3801.
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