Toyota do Brasil abre processo seletivo com 40 vagas de emprego para atuação na modalidade presencial e home office
A Toyota, renomada multinacional japonesa com mais de 80 anos de trajetória, abriu um novo processo seletivo voltado a candidatos brasileiros. Este processo oferece uma variedade de vagas de emprego, incluindo posições presenciais e home office, destinadas a profissionais de diversas áreas de atuação.
A Toyota conta com vagas home office e presenciais no estado de São Paulo, mais precisamente nos municípios de Porto Feliz, Indaiatuba e Sorocaba. O processo seletivo da empresa ainda conta com vagas para Trainees em várias áreas, tais como:
Necessário ensino médio completo, desejável experiência na área operacional, usinagem e torno, inglês, metrologia, conhecimento em Power Bi. Estes profissionais são responsáveis pela operação de várias máquinas e equipamentos em locais como fábricas e centros de distribuição.
Necessário superior completo em administração, economia, engenharia, finanças ou áreas afins, inglês avançado, pacote office 365 (Excel avançado será um diferencial), experiência em atividades analíticas, como controle de KPIs, oportunidade de negócio, acompanhamento de projetos e entregas, entre outros. Responsável pela participação ativa nos projetos da Toyota que envolvem cadeia de valor, assegurar correta contabilização dos KPIs, entre outros.
Necessário superior completo em Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade, Jornalismo, inglês avançado, pacote office avançado e desejável espanhol.
Responsável por garantir a exposição da marca, de seus produtos e serviços na mídia. Atendimento à imprensa com informações ou entrevistas. Produção de materiais para distribuição à mídia.
Necessário formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, Produção, Mecatrônica, Elétrica ou Tecnólogo, com foco na indústria, Inglês intermediário, Pacote Office nível intermediário, desejável AutoCAD.
Responsável pelo estudo de viabilidade de projetos logísticos (técnico e financeiro, estudo de ciclo de tempo, estudo de projetos eletromecânicos, entre outros.
Aos que estiverem interessados no processo seletivo de vagas de emprego da Toyota devem acessar o site de carreiras da empresa na plataforma Gupy.
A multinacional busca para suas vagas home office e presenciais os mais diferentes perfis, áreas de atuação e candidatos que estejam dispostos a colaborar com a sua jornada de transformação, encarando os desafios como oportunidade de desenvolvimento e aprendizagem. Além disso, a empresa valoriza a diversidade para continuar aprendendo e inovando sob diversas perspectivas.
No site, selecione o cargo desejado e leia com atenção todos os requisitos e atribuições informados pela empresa. Em seguida, será necessário realizar um cadastro na plataforma utilizando alguns dados importantes.
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A Toyota oferece aos aprovados no processo seletivo de vagas de emprego remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, jornada flexível para as áreas administrativas, liberdade para construir os caminhos de sua carreira, oportunidade de conhecer e aprender do jeito Toyota de ser no dia a dia, ambiente inclusivo, multicultural e em movimento de transformação.
Segundo a Analista Administrativa de Qualidade, Andressa Souza de Jesus, entrou na Toyota com apenas 16 anos para realizar seu sonho ainda como aprendiz.
Conheceu pessoas incríveis, que tiveram muita paciência e carinho para lhe ensinar, e assim lhe ajudaram a ser a profissional que é hoje, com o jeito Toyota de ser. Desta forma, tem muito orgulho de fazer parte dessa linda família chamada Toyota.
Já o Analista Ambiental, Paulo Gomes, atuar na Toyota do Brasil faz parte de um sonho, na empresa você pode ser quem é, atuando com sinergia, gosta de desafios e é incentivado a ser melhor todos os dias.
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Fonte: Click Petróleo e Gás