Se você está com os olhos postos no futuro e quer fazer história, presta atenção: a Nissan América do Sul está com as portas abertas para 126 novas mentes brilhantes! A notícia quente é que a empresa vai além das tradicionais áreas de atuação.
Desta vez, o foco é em competências técnicas e humanas, tudo sob o guarda-chuva da diversidade e inclusão. É isso aí, a seleção é raiz e vai incluir candidatos de todos os gêneros, raças e origens.
A Nissan não está para brincadeira. Certificada pelo Great Place to Work® por dois anos consecutivos, a empresa tem um mantra que todo mundo precisa ouvir: #EmployeesFirst. É um ambiente onde o colaborador é rei e pode botar pra quebrar, participando ativamente na criação de um ambiente laboral rico em diversidade e igualdade.
Se você é o tipo que se amarra em trabalhar em equipe, tem agilidade e uma pegada analítica, seu lugar é aqui. A Nissan quer gente que vai além e que seja focada no mundo digital. É uma chance de ouro para conduzir projetos inovadores e crescer profissionalmente.
A nova safra de estagiários não vai só fazer número. Vai contribuir com novas perspectivas que vão desde o intercâmbio de ideias até a implementação de estratégias inovadoras. É a prática aliada à teoria, em uma experiência globalizada.
Prepare o currículo e fique ligado! Os detalhes do programa serão anunciados em breve, com oportunidades em diversos países e fábricas da Nissan na América do Sul. É a sua chance de entrar de cabeça no mundo corporativo e fazer a diferença. Enquanto isso, siga a empresa no Linkedin, que é por lá que sempre surge as novidades mais recentes.
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Fonte: Click Petróleo e Gás