Eurofarma anuncia abertura de dezenas de vagas presenciais e home office para profissionais com e sem experiência
A Eurofarma, empresa multinacional brasileira presente em mais de 20 países, está com novas vagas de emprego para candidatos de várias áreas. Além de vagas abertas presencialmente, a empresa ainda conta com vagas home office em cargos como analista contábil, Jovem Aprendiz, Estágio e muito mais.
A Eurofarma está com vagas home office para candidatos de todo Brasil e presenciais nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Norte e Pernambuco. As vagas são as seguintes:
Além de vagas de emprego efetivas, a companhia oferece oportunidades para aprendizes, onde é necessário ter finalizado ou estar cursando ensino médio, desejável conhecimentos básicos no Pacote Office e não é necessário possuir experiências profissionais prévias.
Para o estágio é necessário estar cursando superior, conhecimento do pacote office, planilhas e apresentações, será um diferencial possuir inglês.
Aqueles que estiverem interessados nas vagas de emprego, devem acessar o site de carreiras da empresa na plataforma Gupy.
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página, selecione o cargo desejado, fique atento aos requisitos, atribuições, horários e localidades, entre outros. Os candidatos que forem aprovados nas vagas home office e presenciais contarão com ótimos benefícios como:
A Eurofarma é uma multinacional brasileira presente em 22 países, com mais de 50 anos de história e com o objetivo de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor. É isso que move a Eurofarma todos os dias. Com mais de 11 mil colaboradores, atua em todos os principais setores farmacêuticos e é líder em receituário médico no Brasil.
A Eurofarma sabe seu importante papel de transformação na sociedade, entendendo que as pessoas são fundamentais na trajetória de crescimento, ao lado dos resultados, internacionalização, inovação e sustentabilidade, para se tornar cada vez mais globais. A empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, a diversidade e a inclusão.
A multinacional busca pluralidade de perfis, gêneros, raças, orientações e identidades, pois acredita que contribuições e percepções de pessoas distintas ajudam a encontrar novas soluções e sustentáveis em saúde.
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Fonte: Click Petróleo e Gás