Escassez de mão de obra: Holanda está recrutando estrangeiros para ocupar mais de 140 MIL vagas de emprego nas áreas de tecnologia, agro, eletrônica, logística e muito mais!
A Holanda, situada na Europa Ocidental, é um destino muito desejado para quem sonha em morar no exterior. Conhecido por sua topografia plana, abundância de bicicletas e estilo de vida descontraído, o país oferece uma qualidade de vida invejável. Devido à escassez de mão de obra, há milhares de vagas de emprego abertas na Holanda para estrangeiros, criando inúmeras oportunidades para profissionais de diversas áreas. Confira como participar!
A economia da Holanda é uma das mais avançadas e estáveis do mundo, caracterizada por um mercado altamente desenvolvido, uma estrutura moderna e uma força de trabalho altamente qualificada. Apesar da escassez de mão de obra na Holanda, o país é um dos maiores exportadores de produtos agrícolas do mundo, apesar de seu tamanho.
Os produtos hortícolas, como flores e vegetais, são especialmente notáveis. Um exemplo é o mercado de flores de Aalsmeer sendo o maior do mundo. O país europeu, que conta com milhares de vagas de emprego abertas, conta com uma base industrial diversificada, incluindo química, eletrônica, petroquímica e de alimentos.
O mercado de vagas na Holanda é muito dinâmico e com oportunidade para falantes de inglês. Com baixas taxas de desemprego, o país conta com uma força de trabalho altamente qualificada. A legislação trabalhista é conhecida por seu equilíbrio entre proteção ao trabalhador e flexibilidade para os empregadores. Entre as áreas com mais vagas de emprego na Holanda estão:
Serviços Financeiros;
Comércio;
Logística, Transporte e Armazenamento;
Serviços;
Indústria;
Agricultura e Pescas;
Administração Pública;
Aluguel e Venda de Imóveis;
Saúde;
Educação;
Cultura, Recreação e outros serviços;
Setor HORECA (hotel, restaurante e cafés);
Construção Civil;
Informação e Comunicação.
Devido à escassez de mão de obra na Holanda, saber onde procurar vagas de emprego no país é algo essencial, principalmente para estrangeiros. Há muitos sites especializados que podem ajudar aqueles que desejam encarar essa jornada. Entre eles estão:
Werk.nl: o site oficial da Agência de Emprego Holandesa (UWV, que oferece uma grande diversidade de vagas e recursos para desempregados.
LinkedIn: Além de ser uma rede social profissional, o LinkedIn oferece uma extensa gama de vagas na Holanda e permite que você se conecte diretamente com recrutadores. Além de poder seguir as empresas holandesas e multinacionais.
Glassdoor: muito conhecido por suas avaliações de empresas, o Glassdoor também lista muitas vagas de emprego na Holanda e oferece informações sobre salários e oferece informações sobre salários e ambientes de trabalho.
Além destas três opções de sites, ainda há 140 mil vagas na Holanda abertas na rede EURES (da União Europeia). Lá é possível ler todos os requisitos para enviar sua candidatura no idioma anunciado.
Aqueles que querem aproveitar a escassez de mão de obra na Holanda devem estar preparados para a mudança de país. É necessário aprender o básico do holandês: Apesar de muitas empresas utilizarem o inglês, especialmente em setores internacionais, falar holandês pode ser uma grande vantagem e vai facilitar a integração social com os holandeses.
Fazer contatos também é algo essencial. Participe de eventos, grupos do LinkedIn e outras redes profissionais para expandir seu currículo de contatos. Além disso, faça cursos presenciais na Holanda para fazer amigos.
Vale mencionar que o salário mínimo para as vagas na Holanda em 2024 é de 13,27 euros por hora. Ou seja, um salário mínimo bruto é de aproximadamente 2.300,40 euros por mês para trabalhadores com 21 anos ou mais. Desta forma, o valor é ajustado semestralmente pelo governo da Holanda e pode variar com base na idade do trabalhador e também das horas trabalhadas.
Para trabalhar na Holanda, um brasileiro precisa seguir alguns passos importantes. Primeiro, é fundamental obter uma oferta de emprego de uma empresa holandesa. A empresa deve fornecer um contrato de trabalho formal, que servirá como base para a solicitação do visto.
Com o contrato em mãos, o próximo passo é reunir a documentação necessária, que inclui: passaporte válido, contrato de trabalho, comprovante de qualificação (diplomas e certificados), currículo atualizado, seguro de saúde válido na Holanda e o formulário de solicitação de visto preenchido e assinado.
O candidato deve então agendar uma entrevista no consulado ou embaixada da Holanda no Brasil. Durante a entrevista, é importante apresentar todos os documentos exigidos e responder a eventuais perguntas sobre a natureza do trabalho e planos de estadia no país. O processamento do visto pode levar algumas semanas, portanto é aconselhável iniciar o processo com bastante antecedência da data prevista para o início do trabalho.
Além do visto de trabalho, é necessário obter uma autorização de residência. Após a chegada na Holanda, o trabalhador deve registrar-se no município onde residirá, o que é necessário para obter um número de registro de cidadão (BSN). Este número é essencial para trabalhar legalmente, abrir uma conta bancária e acessar serviços públicos no país.
Outra etapa importante é abrir uma conta bancária na Holanda para receber o salário e gerenciar despesas cotidianas. Também é recomendável procurar acomodação antecipadamente, pois o mercado imobiliário na Holanda pode ser competitivo.
Dominar o idioma local, ou pelo menos ter um bom nível de inglês, pode facilitar a integração e as oportunidades de emprego. Seguindo esses passos, um brasileiro pode assegurar uma transição tranquila para trabalhar na Holanda.
Fonte: Click Petróleo e Gás