Embraer abre 350 vagas home office e sem experiência em novo processo seletivo para candidatos de todo o Brasil
A Embraer, empresa aeroespacial global sediada no Brasil, abriu na sexta-feira (1) as inscrições para 350 vagas sem experiência em todo o Brasil. As oportunidades são para vagas home office, híbrido, presenciais para estudantes do nível técnico e superior. As vagas contemplam as áreas de engenharia e operações, corporativo, estágio técnico e Tech.
Para o estágio Corporativo e Administrativo a Embraer deseja perfis que queiram atuar em suas áreas de negócio, apoiando os times de planejamento, finanças, logística, comunicação, jurídico e outros, com foco em trazer melhorias para os processos da empresa e formas de atuação, com atenção a organização e motivados a inovação e transformação digital.
Já para o estágio em Engenharia e Operações, a empresa busca perfis que queiram atuar em suas áreas que lidam com produto, isto é, atuar em projetos de alta complexidade de suas aeronaves e novas tecnologias, como por exemplo cargas e estruturas, leis de controle, ruídos e vibrações, sensores, simulações computacionais, anteprojeto, modelagem, qualidade, produção e outras áreas sempre com foco em novas soluções inovadoras.
Para as vagas sem experiência de Estágio Tech/TI a Embraer busca por perfis que queiram atuar em seus times de desenvolvimento, como desenvolvimento de aplicativos web e mobile, aplicar análise e ciência de dados, software embarcado, aplicar inteligência artificial e machine learning, compreender análise de requisitos e gerenciamento de projetos e desenvolve documentações com base em várias bibliotecas e arquiteturas nas mais diversas áreas da companhia.
Por fim, o Estágio Técnico é voltado para estudantes que queiram atuar nas áreas técnicas e produtivas da Embraer, atuando com planejamento, desenvolvimento e os mais diversos projetos. Com possibilidades de atividades em desenho técnico, mecânica, eletrônica, instrumentação, mecatrônica, usinagem, informática, CNC, torno e muito mais.
Os interessados devem estar cursando Ensino Superior, com matrícula ativa em sua faculdade e que ela assine seu contrato com a Embraer, também é necessário conhecimentos adquiridos em aula, projetos e até mesmo outras experiências que possam somar com suas atividades.
A empresa vive pelo desafio e, desta forma, busca pessoas que queiram participar ativamente de suas mudanças. Não é necessário experiência, apenas vontade de aprender.
O processo seletivo acontecerá de forma virtual e os interessados podem realizar suas inscrições até o dia 8 de outubro por meio da página da empresa na plataforma Gupy.
Os que forem aprovados nas vagas sem experiência contarão com ótimos benefícios como bolsa auxílio compatível com o mercado, vale refeição, vale transporte, auxílio home office, Gympass, convênio médico e odontológico.
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A Embraer é a terceira maior fabricante de jatos comerciais do mundo, isso só é possível devido ao seu conhecimento compartilhado entre as diversas áreas, dessa herança do mais alto aprendizado, em conjunto com a inquietude pela performance que a Embraer carrega.
Com 18 mil colaboradores a empresa usa novas tecnologias com a mesma curiosidade e responsabilidade desde a sua origem. Essa curiosidade compõe o seu dia a dia. Esse compromisso incansável com o novo está em seu DNA.
A Embraer foi criada em 1969 com o apoio do governo nacional e de lá para cá revolucionou a tecnologia brasileira. Começou a escrever sua história com o Bandeirante, um avião turbo propulsor, com foco no uso civil e militar dual, com capacidade para transportar de 15 a 21 passageiros. Em seguida, muitos outros projetos foram desenvolvidos.
Fonte: Click Petróleo e Gás