Vagas na Embraer: 200 vagas remotas, presenciais e sem experiência disponíveis em novo processo seletivo
A Embraer anunciou nesta terça-feira (16), a abertura das inscrições para um novo processo seletivo que visa preencher 200 vagas de estágio. A empresa, que atua no setor aeroespacial, está sediada em São José dos Campos, no interior de São Paulo. Há vagas sem experiência no setor Corporativo, Engenharia e Operações, estágio Técnico e Tech – TI. Grande parte das oportunidades são vagas remotas e presenciais, onde os participantes atuarão de forma híbrida.
O Programa de vagas sem experiência da Embraer busca candidatos com alto potencial, ousados e inovadores que estejam motivados a atuar em um ambiente em constante transformação. O objetivo da empresa é proporcionar aos aprovados nas vagas remotas uma visão global do negócio e da indústria aeroespacial, prestando todo o suporte necessário para que possam atingir o máximo de excelência e autonomia profissional.
Em linha com os conceitos do Futuro do Trabalho e inovação que faz parte do DNA da empresa, a Embraer busca oferecer a melhor flexibilidade e experiência aos candidatos participantes das vagas de estágio, que podem optar pelo desenvolvimento das atividades em modelo presencial, híbrido ou 100% remoto, no ato da inscrição, gerando assim oportunidades em todo o país.
As vagas sem experiência são uma oportunidade única de vivenciar uma visão global de negócios, combinando aspectos teóricos e práticos em desenvolvimento de projetos próprios e autênticos que impactam a mobilidade aérea do presente e do futuro.
A Embraer busca para suas vagas de estágio candidatos que estejam cursando Ensino Superior (graduação) e ensino técnico, com matrícula ativa na faculdade e que a mesma assine contrato com a empresa. Também busca candidatos com conhecimentos adquiridos em aula, projetos e até mesmo outras experiências que possam somar com as atividades da empresa.
As inscrições nas vagas remotas podem ser realizadas até o dia 10 de maio e podem ser realizadas através do site da empresa na plataforma Gupy. O processo seletivo será realizado de forma totalmente virtual, em uma plataforma online. O Primeiro passo é realizar um cadastro, em seguida um teste de inglês. A terceira etapa será um painel com Gestores (online) e em seguida virá a aprovação e, por fim, a contratação.
As vagas sem experiência são para diversas áreas do conhecimento, como administração, engenharia e tecnologia da informação. O início do estágio está previsto para agosto deste ano.
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Os candidatos aprovados nas vagas de estágio receberão bolsa-auxílio, convênio médico, convênio odontológico, vale-transporte, vale-refeição e recesso remunerado, além de outros benefícios. Já os estudantes que não forem aprovados passarão a compor o banco de talentos da empresa para futuras oportunidades, segundo a Embraer.
A Embraer, empresa fundada em 1969, é um dos maiores conglomerados aeroespaciais do mundo, sendo fabricante de aviões comerciais, executivos, militares, agrícolas, peças e softwares, além de oferecer serviços aos clientes. A companhia conta com várias unidades no Brasil, e atuação global na América, Ásia, África e Europa, contando com fábricas, escritórios, centros de treinamento e de distribuição.
A Embraer age como um só time para tornar sua cultura mais inclusiva e gerar oportunidades de carreira a todas as pessoas, nas mais variadas áreas do conhecimento.
Aqueles que, assim como a Embraer, possuem paixão em fazer a diferença, são movidos por grandes desafios e desejam contribuir para os resultados de excelência da empresa, devem se inscrever e fazer parte do time da Embraer.
Fonte: Click Petróleo e Gás