Escassez de mão de obra: Suíça está recrutando para mais de 26 MIL vagas de emprego nas áreas de tecnologia, construção civil, eletricistas, técnicos e muito mais!
A Suíça é conhecida por oferecer alguns dos melhores salários na Europa e no mundo, além de enfrentar uma grande escassez de mão de obra. Curiosamente, há vagas na Suíça onde estrangeiros ganham mais do que os próprios suíços, desmentindo a ideia de que imigrantes recebem salários mais baixos. Dados oficiais mostram que isso nem sempre é verdade, tornando a Suíça um destino atraente para profissionais qualificados de todo o mundo.
Há uma desigualdade salarial nas vagas de emprego na Suíça, contudo, de acordo com dados oficiais isso não está ligado à nacionalidade do trabalhador. Aliás, um estrangeiro que trabalha legalmente na Suíça é protegido por uma lei do país em relação ao ‘dumping salarial’. Desta forma, uma regra que não possibilita que o estrangeiro ganhe menos exercendo a mesma função do que um cidadão local devido à sua nacionalidade, por exemplo.
Sendo assim, segundo dados publicados pelo Serviço Federal de Estatística (Federal Statistics Office -FSO) indicam que, em algumas vagas na Suíça, os estrangeiros ganham mais que os suíços. Além disso, os números apresentados pelo FSO mostram que, dependendo do emprego e da indústria, os estrangeiros (incluindo trabalhadores transfronteiriços), têm salários mais elevados do que os suíços.
Para o Serviço Federal de Estatística Suíça, há alguns motivos que fazem com que os estrangeiros ganhem mais do que os suíços nas vagas de emprego. De maneira geral, a existência de diferenças salariais em certas áreas da economia entre os suíços e os estrangeiros pode ser explicado pela escassez de mão de obra no mercado de trabalho.
Na gestão média e superior, aqueles que possuem licença B têm salários mais elevados, ganhando cerca de CHF 12.791 por mês. Em seguida estão os profissionais com licença C, com CHF 11.495 por mês. Já os que possuem licença G, ou seja, trabalhadores transfronteiriços ganham nas vagas na Suíça CHF 10.707 . Desta forma, todos eles ganham salários mais elevados que os suíços, que ganham CHF 10.476.
Caso você esteja em busca de vagas de emprego na Suíça, é necessário acessar o portal da Rede EURES e conferir todas as oportunidades abertas no país europeu que passa por escassez de mão de obra. Além disso, não esqueça de buscar informações em sites oficiais sobre como solicitar um visto de trabalho e de residência, entre outros aspectos. Desta forma, o ideal é sempre buscar os portais oficiais para não acontecer desencontro de informações.
O crescimento de vagas para estrangeiros na Suíça tem sido notável nos últimos anos. A escassez de mão de obra qualificada no país, combinada com a robusta economia suíça, tem levado empresas a buscar talentos além de suas fronteiras.
Setores como tecnologia, saúde, engenharia e serviços financeiros são especialmente ativos na contratação de profissionais estrangeiros, oferecendo salários competitivos e excelentes condições de trabalho.
Esse cenário não apenas atrai trabalhadores qualificados de todo o mundo, mas também desafia a ideia de que os imigrantes ganham menos do que os cidadãos suíços, evidenciando um mercado de trabalho cada vez mais inclusivo e diversificado.
Para quem deseja trabalhar na Suíça, é importante conhecer as diferentes licenças de residência e trabalho: B, C e G. A licença B é uma autorização temporária concedida a estrangeiros que possuem um contrato de trabalho válido e têm a intenção de residir no país por um longo período; geralmente, essa licença é renovável anualmente.
A licença C é uma autorização de residência permanente, disponível para estrangeiros que já vivem na Suíça há vários anos (geralmente 5 a 10 anos, dependendo do país de origem) e têm um bom histórico de integração.
Por fim, a licença G é destinada a trabalhadores fronteiriços que vivem em países vizinhos, mas trabalham na Suíça; esses profissionais devem retornar ao seu país de residência pelo menos uma vez por semana. Conhecer essas licenças é essencial para quem busca uma oportunidade de emprego na Suíça, garantindo conformidade com as leis locais e estabilidade no país.
Segundo o State Secretariat for Migration (SEM) da Suíça, as licenças de trabalho para trabalhadores estrangeiros são:
Autorização de Residência B: cidadãos estrangeiros residentes são os que residem na Suíça por um longo período de tempo para um determinado fim, com ou sem emprego remunerado.
Autorização de Residência C: Concedida ao estrangeiro que reside na Suíça por cinco ou dez anos. Caso preencham as condições exigidas, os cidadãos da Áustria, Bélgica, Finlândia, Dinamarca, França, Grécia, Itália, entre outros.
Autorização G (viajantes transfronteiriços): trabalhadores transfronteiriços da UE/EFTA são cidadãos de estados membros da UE/EFTA e trabalham na Suíça. Eles devem regressar ao seu local de residência principal no estrangeiro, em regra, todos os dias, ou pelo menos uma vez por semana. Desta forma, eles se beneficiam de mobilidade profissional e geográfica.
Fonte: Click Petróleo e Gás