Escassez de mão de obra: Suécia está recrutando para mais de 43 MIL vagas de emprego nas áreas da tecnologia, construção civil, saúde, cozinheiros, técnicos e muito mais!
Suécia abre milhares de vagas para estrangeiros devido à forte escassez de mão de obra: Devido à forte escassez de mão de obra, a Suécia está em busca urgente de trabalhadores estrangeiros para preencher vagas em vários setores. Segundo o Ministro do Trabalho Sueco, algumas regiões do país estão clamando por profissionais qualificados. Somente no segundo trimestre do último ano, foram registradas cerca de 106.560 vagas de emprego na Suécia. Esta situação cria uma oportunidade única para estrangeiros que desejam trabalhar em um dos países mais desenvolvidos e com alta qualidade de vida.
Segundo a Swedish Public Employment Service, centenas de profissões estão em falta com a escassez de mão de obra na Suécia. Por exemplo: enfermeiras, especialistas de TI, engenheiros, professores, eletricistas, cozinheiros e carpinteiros continuam sendo bastante procurados. Além disso, a agência sueca de emprego afirma que, em cinco anos, o déficit de mão de obra qualificada no país deve ser de 100 mil pessoas.
Pensando nisso, a agência governamental apresentou uma nova previsão para 200 profissões, destacando uma contínua falta de profissionais qualificados e, consequentemente, a disponibilidade de boas vagas na Suécia em várias áreas para 2024.
O relatório da agência, que aborda a escassez de mão de obra na Suécia, baseia-se em entrevistas com mais de 14 mil empregadores, tanto do setor privado quanto do público, no país europeu. Esses dados refletem a urgente necessidade de atrair talentos estrangeiros para suprir a demanda crescente por mão de obra qualificada e manter o crescimento econômico do país.
Ainda assim, de acordo com a agência, as melhores perspectivas futuras se aplicam principalmente a profissões que normalmente exigem formação. Desta forma, para encontrar vagas de emprego na Suécia é necessário, de preferência, ter uma formação profissional no ensino médio, na maioria das vezes é exigido nível técnico ou superior.
O salário médio na Suécia é de 34.200 coroas suecas, algo próximo a 3.036,52 euros. O salário médio para a Suécia é publicado todos os anos pela Statistics Sweden (SCB). Já os trabalhadores estrangeiros que solicitam autorização de trabalho na Suécia devem receber pelo menos 80% desse valor ou 27.360 coroas suecas.
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Aqueles que querem aproveitar a escassez de mão de obra na Suécia devem conferir as vagas de emprego disponibilizadas no Portal EURES. São mais de 40 mil vagas na Suécia publicadas. Entre elas estão:
Aos que são cidadãos de um país da União Europeia, do Espaço Econômico Europeu (EEE) ou da Suíça, não precisam solicitar autorização para concorrer às vagas na Suécia. Além disso, podem começar a buscar emprego imediatamente e também têm o direito de começar e administrar seu próprio negócio.
Entretanto, se você é cidadão suíço e deseja trabalhar por mais de três meses, deve solicitar uma autorização de residência.
Contudo, se você é um cidadão de um país de fora da UE/EEE e deseja aproveitar a escassez de mão de obra na Suécia, deve solicitar uma autorização para trabalhar no país. Desta forma, existem diferentes formas de autorização de trabalho dependendo do seu país de origem, quanto tempo pretende ficar na Suécia e com o que pretende trabalhar. O ideal é acessar o site da Swedish Public Employment Service e verificar em qual situação você se aplica.
Para que um brasileiro possa trabalhar na Suécia, é fundamental começar pela preparação adequada e pela obtenção da documentação necessária. Primeiramente, é essencial ter um passaporte válido e verificar os requisitos de visto de trabalho.
Os brasileiros que desejam trabalhar na Suécia por mais de três meses precisam solicitar um visto de trabalho. Esse processo geralmente requer uma oferta de emprego de uma empresa sueca. A empresa deve fornecer uma oferta formal de trabalho, especificando o cargo e as condições de emprego. Além disso, o solicitante deve demonstrar que possui recursos financeiros suficientes para se sustentar durante sua estadia inicial na Suécia.
Outro aspecto importante é a comprovação de qualificação profissional. Dependendo da profissão, pode ser necessário validar diplomas e certificações obtidas no Brasil. A Suécia possui um sistema rigoroso de reconhecimento de qualificações estrangeiras, especialmente para áreas como medicina, engenharia e educação.
A Agência Sueca de Migração (Migrationsverket) e a Autoridade Sueca para Ensino Superior (Universitets- och högskolerådet) são os principais órgãos responsáveis por esses processos de reconhecimento.
Uma vez com a documentação em ordem, o próximo passo é procurar por oportunidades de emprego. Existem várias plataformas online que listam vagas na Suécia, como o Arbetsförmedlingen (Serviço Público de Emprego da Suécia), LinkedIn, e outras plataformas de emprego internacionais. As agências de recrutamento também podem ser um recurso valioso, especialmente aquelas que têm experiência em trabalhar com estrangeiros.
Além da busca de emprego, é crucial preparar-se para a integração cultural. Aprender sueco pode ser um grande diferencial, pois, embora muitos suecos falem inglês, o conhecimento da língua local é altamente valorizado e pode facilitar a integração no ambiente de trabalho e na vida cotidiana. Existem diversos cursos de sueco disponíveis online e presencialmente.
Ademais, familiarizar-se com as normas culturais e o estilo de vida na Suécia pode ajudar na adaptação. Participar de grupos sociais e eventos comunitários para expatriados pode ser uma ótima maneira de construir uma rede de contatos e se integrar mais rapidamente. A Suécia é conhecida por seu alto padrão de vida, políticas de igualdade e foco em sustentabilidade, o que faz com que muitos estrangeiros considerem o país um excelente lugar para viver e trabalhar.
Fonte: Click Petróleo e Gás