Concurso Prefeitura de Natividade da Serra – SP: confira o edital e as vagas em disputa

Editais nº 22 e 23/2022 do concurso Prefeitura de Natividade da Serra, no estado de São Paulo, anunciam o preenchimento de 28 vagas mais cadastro reserva destinadas a profissionais de diferentes níveis de escolaridade, que serão contratados conforme as normas da CLT. O concurso público será realizado pela Empresa de Pesquisa, Tecnologia e Serviços da Universidade de Taubaté – EPTS.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a contar da publicação de sua homologação, podendo haver uma única prorrogação por igual período, a critério da administração pública municipal.

Empregos ofertados no concurso Prefeitura de Natividade da Serra

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Cada um dos editais ofertam vagas em determinadas áreas. Confira todos os empregos que estão sendo disponibilizados nesse concurso público:

Edital n° 22/2022

  • Emprego de nível médio: Auxiliar de Classe (1+CR);
  • Empregos de nível superior: Professor do Ensino Básico (6+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Artes (1+CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de História (CR), Professor de Matemática (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de Inglês (1+CR) e Professor de Português (CR).
  • Emprego de nível médio: Auxiliar de Classe (1+CR);
  • Empregos de nível superior: Professor do Ensino Básico (6+CR), Professor de Educação Especial (1+CR), Professor de Artes (1+CR), Professor de Educação Física (CR), Professor de História (CR), Professor de Matemática (CR), Professor de Ciências (CR), Professor de Geografia (CR), Professor de Inglês (1+CR) e Professor de Português (CR).
  • O salário para Auxiliar de Classe é de R$ 1.319,67, enquanto que para Professor o salário é de R$ 15,80 por hora-aula.

    Edital nº 23 /2022

    • Emprego de nível fundamental: Agente Comunitário de Saúde (CR);
    • Emprego de nível médio: Auxiliar de Enfermagem (CR);
    • Emprego de nível técnico: Auxiliar de Serviço Bucal (CR) e Técnico de Enfermagem (4+CR);
    • Empregos de nível superior: Dentista (CR), Enfermeiro (4+CR), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Médico Clínico Geral (3+CR), Médico Geriatra (1+CR), Médico Ginecologista (1+CR), Médico Otorrinolaringologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Psiquiatra (1+CR), Médico Veterinário (CR) e Psicólogo (CR).
  • Emprego de nível fundamental: Agente Comunitário de Saúde (CR);
  • Emprego de nível médio: Auxiliar de Enfermagem (CR);
  • Emprego de nível técnico: Auxiliar de Serviço Bucal (CR) e Técnico de Enfermagem (4+CR);
  • Empregos de nível superior: Dentista (CR), Enfermeiro (4+CR), Farmacêutico (CR), Fisioterapeuta (1+CR), Fonoaudiólogo (1+CR), Médico Clínico Geral (3+CR), Médico Geriatra (1+CR), Médico Ginecologista (1+CR), Médico Otorrinolaringologista (1+CR), Médico Pediatra (1+CR), Médico Psiquiatra (1+CR), Médico Veterinário (CR) e Psicólogo (CR).
  • Os salários ofertados para os empregos desse edital é de até R$ 5.497,27.

    Concurso Prefeitura de Natividade da Serra: inscrição e editais

    As inscrições seguem abertas até o dia 25 de abril de 2022 por meio dos links mencionados a seguir, onde também será possível acessar os editais completos do certame:

  • Edital nº 22/2022;
  • Edital nº 23/2022.
  • O valor da taxa de inscrição é de:

    • R$ 30,00 para o emprego de nível fundamental;
    • R$ 50,00 para os empregos de níveis médio e técnico;
    • R$ 70,00 para os empregos de nível superior.
  • R$ 30,00 para o emprego de nível fundamental;
  • R$ 50,00 para os empregos de níveis médio e técnico;
  • R$ 70,00 para os empregos de nível superior.
  • Caso você tenha alguma dificuldade em realizar o seu cadastro ou para outras dúvidas, entre em contato com a banca organizadora pelo e-mail concurso@epts.com.br ou pelo telefone (12) 3632-2277.

    Provas do concurso público

    Os candidatos inscritos no concurso Prefeitura de Natividade da Serra serão avaliados por meio de prova objetiva e prova de títulos.

    A prova objetiva terá duração máxima de três horas e será realizada na data provável de 29 de maio de 2022.

    Essa etapa valerá 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

    O número de questões da prova varia conforme o emprego em disputa e as disciplinas cobradas serão as seguintes:

    • Língua Portuguesa: para todos os empregos;
    • Matemática: apenas para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde;
    • Conhecimentos Específicos: exceto para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde.
  • Língua Portuguesa: para todos os empregos;
  • Matemática: apenas para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde;
  • Conhecimentos Específicos: exceto para Auxiliar de Classe e Agente Comunitário de Saúde.
  • A pontuação para a prova de títulos será conforme descrito a seguir:

    • Diploma de nível superior (para os empregos de níveis fundamental, médio e técnico): 1 ponto (não cumulativo);
    • Pós-graduação: 2 pontos (não cumulativo);
    • Mestrado: 3 pontos (não cumulativo);
    • Doutorado: 4 pontos (não cumulativo);
    • Cursos específicos na área de atuação com carga horária mínima de 360 horas-aulas: 0,5 ponto por curso (máximo três cursos);
    • Trabalhos publicados: 2 pontos por trabalho (máximo 10 pontos);
    • Experiência profissional: 0,5 ponto por ano (máximo 5 pontos).
  • Diploma de nível superior (para os empregos de níveis fundamental, médio e técnico): 1 ponto (não cumulativo);
  • Pós-graduação: 2 pontos (não cumulativo);
  • Mestrado: 3 pontos (não cumulativo);
  • Doutorado: 4 pontos (não cumulativo);
  • Cursos específicos na área de atuação com carga horária mínima de 360 horas-aulas: 0,5 ponto por curso (máximo três cursos);
  • Trabalhos publicados: 2 pontos por trabalho (máximo 10 pontos);
  • Experiência profissional: 0,5 ponto por ano (máximo 5 pontos).
  • Para concorrer na prova de títulos, o candidato deverá entregar a documentação comprobatória no setor de protocolo, no período descrito em edital.

    Critérios de desempate

    E se houver empate na pontuação obtida por candidatos? Nesse caso, o edital estipula os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  • Maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  • Maior idade entre 18 e 60 anos;
  • Maior número de filhos dependentes;
  • Maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos, quando houver;
  • Maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
  • Sorteio na presença dos candidatos envolvidos.

  • Encontre estes e outros concursos públicos navegando pelo site da Litoral Hoje na seção de empregos.


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