Coca-Cola FEMSA abre processo seletivo de vagas de emprego em Minas Gerais em diferentes níveis de escolaridade e sem a exigência de experiência em algumas funções. Confira!
A Coca-Cola FEMSA, maior engarrafadora do mundo em volume de vendas, está com vagas de emprego abertas para candidatos de Minas Gerais. O processo seletivo tem como objetivo contratar candidatos que tenham de nível médio até o superior.
As vagas de emprego estão distribuídas em diversos cargos, que possuem requisitos e atribuições únicas. Separamos uma lista com algumas das principais vagas de emprego abertas pela Coca-Cola FEMSA para candidatos de várias localidades do país:
O novo processo seletivo da Coca-Cola conta com 21 vagas de emprego em aberto, e grande parte delas oferece salários incríveis. Os interessados em participar do processo seletivo de vagas de emprego da Coca-Cola FEMSA devem acessar a lista completa de oportunidades no site da empresa CLICANDO AQUI e utilizar os filtros para encontrar as vagas de emprego que mais se encaixam em seu perfil.
Em seguida, cadastre seu currículo o quanto antes para confirmar as candidaturas, visto que as posições podem ser preenchidas a qualquer momento. Além de um salário compatível com o mercado de trabalho, a empresa oferece aos aprovados no processo seletivo benefícios como assistência médica, bônus por resultado, assistência odontológica, participação nos lucros, refeição no local, vale-alimentação, seguro de vida e vale transporte.
A Coca-Cola FEMSA, a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola, é responsável por atender mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Seus mais de 80 mil colaboradores, permitem que a empresa represente mais de 169 marcas líderes nos diversos territórios em que a empresa está presente. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias são uma nova chance de aprender e crescer.
A empresa está comprometida em disponibilizar as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos, sem se importar com sua origem, idade, estado civil, raça, opinião política, credo, gênero, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe econômica ou social, gravidez, situação familiar, língua, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, doença, nacionalidade ou qualquer outro motivo.
Fonte: Click Petróleo e Gás