Prefeitura de Cunha Porã – SC anuncia edital de processo seletivo; até R$ 6 mil

Edital nº 001/2023 do processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã, no estado de Santa Catarina, foi anunciado e está ofertando duas vagas mais formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior e a avaliação dos candidatos se dará por meio de prova de títulos.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período a contar da data de publicação da homologação do resultado final.

Processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã: vagas disponíveis

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  • Todas as oportunidades disponíveis na seleção se destinam a profissionais de nível superior com registro no respectivo conselho profissional. Confira:

    • Assistente Social de Programas: cadastro reserva. O salário é de R$ 6.022,00 para atuação em jornada de 40 horas semanais;
    • Assistente Social de Políticas Públicas: uma vaga. O salário é de R$ 2.408,80 para atuação em jornada de 20 horas semanais;
    • Psicólogo: uma vaga. O salário é de R$ 6.022,00 para atuação em jornada de 40 horas semanais.
  • Assistente Social de Programas: cadastro reserva. O salário é de R$ 6.022,00 para atuação em jornada de 40 horas semanais;
  • Assistente Social de Políticas Públicas: uma vaga. O salário é de R$ 2.408,80 para atuação em jornada de 20 horas semanais;
  • Psicólogo: uma vaga. O salário é de R$ 6.022,00 para atuação em jornada de 40 horas semanais.
  • Além da escolaridade informada, os candidatos deverão cumprir os seguintes requisitos para contratação:

    Como se inscrever no processo seletivo Prefeitura de Cunha Porã?

    As inscrições serão realizadas entre os dias 16 e 20 de janeiro de 2023 presencialmente no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, que fica na Rua Moura Brasil, n° 1639, Centro, Cunha Porã – SC. O atendimento é das 08h às 11h e das 14h às 17h, em dias úteis.

    Ao comparecer no local, o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição devidamente preenchida e toda a documentação exigida em edital.

    Avaliação dos candidatos se dará por meio de prova de títulos

    Os candidatos serão classificados conforme pontuação obtida na prova de títulos, de acordo com os critérios estabelecidos a seguir:

    • Certificado e/ou certidão de conclusão de pós-graduação: 25 pontos (máximo 25 pontos);
    • Certificado e/ou certidão de conclusão de Mestrado: 35 pontos (máximo 35 pontos);
    • Certificado e/ou certidão de conclusão de Doutorado: 45 pontos (máximo 45 pontos);
    • Certificado de conclusão de cursos* de capacitação e/ou aperfeiçoamento na área de atuação: 5 pontos (máximo 15 pontos);
    • Tempo de serviço na área de atuação: 0,5 ponto por mês de atuação (máximo 20 pontos).
  • Certificado e/ou certidão de conclusão de pós-graduação: 25 pontos (máximo 25 pontos);
  • Certificado e/ou certidão de conclusão de Mestrado: 35 pontos (máximo 35 pontos);
  • Certificado e/ou certidão de conclusão de Doutorado: 45 pontos (máximo 45 pontos);
  • Certificado de conclusão de cursos* de capacitação e/ou aperfeiçoamento na área de atuação: 5 pontos (máximo 15 pontos);
  • Tempo de serviço na área de atuação: 0,5 ponto por mês de atuação (máximo 20 pontos).
  • * Serão considerados apenas os cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento com carga horária mínima de 10 horas, realizados a partir de 01 de janeiro de 2020 e que o candidato tenha pelo menos 75% de frequência.

    Critérios de desempate

    Em caso de empate na nota final obtida entre os candidatos, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

  • Candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
  • Candidato de maior idade;
  • Candidato com a maior pontuação no critério de tempo de serviço;
  • Candidato de maior idade;
  • Sorteio.
  • Demais informações

    Demais informações deverão ser obtidas no edital do processo seletivo, publicado no site da Prefeitura de Cunha Porã. Se mesmo após a leitura do documento você permanecer com dúvidas, entre em contato com o setor de Recursos Humanos do município pelo telefone (49) 3646-3333.

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