Prefeitura anuncia novo concurso público com 956 vagas de emprego para gari, auxiliar de serviços gerais, coletor de lixo, merendeira, vigia e muito mais!
A prefeitura de Tabatinga, no coração da Amazônia, lançou novas oportunidades para aqueles que desejam ingressar no serviço público. O concurso público da administração pública oferece 956 vagas de emprego em cargos temporários em uma variedade de áreas, incluindo educação, saúde, operações, comunicação e administração.
O concurso público da Prefeitura de Tabatinga oferece postos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam entre R$ 1.421 e R$ 5.290. Os cargos vagos são:
Este concurso público não representa apenas uma chance de vagas de emprego, mas também uma oportunidade de contribuir para o desenvolvimento da comunidade local. Aqueles que estiverem interessados em concorrer a uma das chances deverão se inscrever no período de 26 de março a 12 de abril, através do site da banca organizadora do certame, o Instituto Abaré-Eté.
A taxa de inscrição varia de R$ 35,53 para os cargos de nível fundamental, R$ 67,56 e R$ 83,17 para os cargos de nível médio e técnico, R$ 132,27 para os cargos de nível superior. Será permitida apenas uma isenção por candidato e caso o candidato realize mais de um pedido será válido apenas o último pedido.
Antes de selecionar a vaga consulte o edital e observe o nível de escolaridade e os pré-requisitos, quais competências serão necessárias para preencher a vaga e que o candidato deve ter para desempenho da função. Como citado anteriormente, a organização do processo seletivo é de responsabilidade do Instituto Abaré-Eté e, em caso de dúvidas, a banca pode ser contatada pelo fixo: (92) 3308-9517 ou ainda pelo e-mail: contato.institutoabareete.org@gmail.com.
As provas objetivas, para todos os cargos de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas no município de Tabatinga e terão duração de três horas. A prova será de múltipla escolha de A a E com apenas uma resposta correta.
Serão 30 questões para nível fundamental incompleto e fundamental completo, 40 para o nível médio completo/técnico e 50 questões para nível superior. As provas para as vagas de emprego terão questões, que serão divididas para cada cargo, de acordo com o nível de escolaridade, de acordo com o edital.
A segunda etapa é composta por prova de títulos apenas para cargos específicos. A seleção terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, de acordo com dados do edital.
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Fonte: Click Petróleo e Gás