Concurso DETRAN PI segue sem previsão para 2020

Embora exista muita especulação em torno da realização do concurso DETRAN PI, pouca informação concreta se tem sobre a possibilidade de realização do concurso público em 2020 ou mesmo em 2021.

Um dos motivos que podem indicar um novo concurso público do órgão se deve ao fato de que o Departamento de Trânsito Estadual do Piauí (DETRAN PI) não realiza uma seleção desde 2012.

Situação atual do concurso Detran PI

Atualmente, o DETRAN PI não possui concurso vigente. A última seleção foi realizada em 2012, que acabou sendo cancelada. Não se tem informações sobre um concurso público na área de fiscalização.

Concurso Detran PI: cargos e remuneração

No Portal de Transparência do Estado do Piauí, é possível verificar a lista nominal de servidores, cargos, órgão e sua respectiva remuneração.

Utilizando o filtro pelo órgão DETRAN PI, identificamos os cargos da Autarquia e a remuneração para cada servidor (referência Novembro/2019). Confira algumas delas:

  • Advogado: R$ 2.487,34;
  • Agente Administrativo: R$ 2.390,62;
  • Assistente de Administração: R$ 2.562,66;
  • Assistente Social: R$ 6.988,88;
  • Assistente Técnico: R$ 2.437,85;
  • Auxiliar de Serviço: R$ 1.511,49;
  • Auxiliar Administrativo: R$ 1.678,87;
  • Auxiliar de Engenheiro: R$ 2.694,66;
  • Auxiliar Técnico: R$ 1.947,86;
  • Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.707,50;
  • Carpinteiro: R$ 3.320,05;
  • Contínuo: R$ 2.302,14;
  • Eletricista: R$ 2.310,57;
  • Enfermeiro: R$ 2.623,96;
  • Engenheiro: R$ 8.538,77;
  • Estatístico: R$ 2.997,63;
  • Fiscal de Trânsito: R$ 2.518,98;
  • Médico: R$ 9.768,00;
  • Motorista: R$ 2.073,55;
  • Odontólogo: R$ 5.959,56;
  • Pedagogo: R$ 5.258,04;
  • Pintor: R$ 2.126,43;
  • Procurador Autárquico: R$ 10.487,77;
  • Recepcionista: R$ 2.375,77;
  • Servente: R$ 2.384,63;
  • Técnico em Contabilidade: R$ 3.041,83;
  • Técnico Auxiliar: R$ 2.522,30;
  • Técnico de nível médio: R$ 2.406,46;
  • Técnico de nível superior: R$ 5.508,53;
  • Vigia: R$ 2.391,70.
  • Advogado: R$ 2.487,34;
  • Agente Administrativo: R$ 2.390,62;
  • Assistente de Administração: R$ 2.562,66;
  • Assistente Social: R$ 6.988,88;
  • Assistente Técnico: R$ 2.437,85;
  • Auxiliar de Serviço: R$ 1.511,49;
  • Auxiliar Administrativo: R$ 1.678,87;
  • Auxiliar de Engenheiro: R$ 2.694,66;
  • Auxiliar Técnico: R$ 1.947,86;
  • Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 1.707,50;
  • Carpinteiro: R$ 3.320,05;
  • Contínuo: R$ 2.302,14;
  • Eletricista: R$ 2.310,57;
  • Enfermeiro: R$ 2.623,96;
  • Engenheiro: R$ 8.538,77;
  • Estatístico: R$ 2.997,63;
  • Fiscal de Trânsito: R$ 2.518,98;
  • Médico: R$ 9.768,00;
  • Motorista: R$ 2.073,55;
  • Odontólogo: R$ 5.959,56;
  • Pedagogo: R$ 5.258,04;
  • Pintor: R$ 2.126,43;
  • Procurador Autárquico: R$ 10.487,77;
  • Recepcionista: R$ 2.375,77;
  • Servente: R$ 2.384,63;
  • Técnico em Contabilidade: R$ 3.041,83;
  • Técnico Auxiliar: R$ 2.522,30;
  • Técnico de nível médio: R$ 2.406,46;
  • Técnico de nível superior: R$ 5.508,53;
  • Vigia: R$ 2.391,70.
  • Último concurso DETRAN PI

    Não se tem notícias sobre a realização de um concurso público pelo DETRAN PI. Em 2012 ocorreu um processo seletivo, visando o preenchimento de 22 vagas na área de Tecnologia de Informação. Confira as oportunidades em disputa:

    • Analista de Suporte Pleno: 1 vaga. Foi necessário curso superior na área de computação e três anos de experiência como Analista de Suporte. A remuneração ofertada foi de R$ 4.500,00;
    • Analista de Suporte Júnior: 2 vagas. Foi necessário curso superior na área de computação e dois anos de experiência como Analista de Suporte. A remuneração ofertada foi de R$ 3.000,00;
    • Técnico de Suporte: 10 vagas. Foi necessário possuir o ensino médio e experiência em treinamento e implantação de sistemas, manutenção de computadores e impressoras e noções de rede. A remuneração ofertada foi de R$ 2.000,00;
    • Analista de Sistema Pleno: 1 vaga. Foi necessário possuir nível superior na área de computação e experiência mínima de três anos como Analista de Sistemas, além de conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 4.500,00;
    • Programador: 2 vagas. Foi necessário possuir nível médio, um ano de experiência como Programador além de conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 2.000,00;
    • Analista de Sistema Júnior: 6 vagas. Foi necessário possuir curso superior na área de computação e experiência mínima de um ano como Analista de Sistema, além conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 3.000,00.
  • Analista de Suporte Pleno: 1 vaga. Foi necessário curso superior na área de computação e três anos de experiência como Analista de Suporte. A remuneração ofertada foi de R$ 4.500,00;
  • Analista de Suporte Júnior: 2 vagas. Foi necessário curso superior na área de computação e dois anos de experiência como Analista de Suporte. A remuneração ofertada foi de R$ 3.000,00;
  • Técnico de Suporte: 10 vagas. Foi necessário possuir o ensino médio e experiência em treinamento e implantação de sistemas, manutenção de computadores e impressoras e noções de rede. A remuneração ofertada foi de R$ 2.000,00;
  • Analista de Sistema Pleno: 1 vaga. Foi necessário possuir nível superior na área de computação e experiência mínima de três anos como Analista de Sistemas, além de conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 4.500,00;
  • Programador: 2 vagas. Foi necessário possuir nível médio, um ano de experiência como Programador além de conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 2.000,00;
  • Analista de Sistema Júnior: 6 vagas. Foi necessário possuir curso superior na área de computação e experiência mínima de um ano como Analista de Sistema, além conhecimentos específicos. A remuneração ofertada foi de R$ 3.000,00.
  • Os candidatos foram avaliados de acordo com os seguintes critérios:

    • Curriculum vitae: 60 pontos;
    • Entrevista: 40 pontos.
  • Curriculum vitae: 60 pontos;
  • Entrevista: 40 pontos.
  • Para saber outros detalhes sobre o processo seletivo, confira o edital.

    Após anunciar as etapas do processo seletivo, o DETRAN PI acabou cancelando a seleção, conforme orientação do Ministério Público.

    Etapas do concurso Detran PI

    Como não temos um concurso DETRAN PI anterior, fica mais difícil saber quais as etapas de um possível concurso público a ser realizado pelo órgão.

    Podemos tomar como base o concurso DETRAN MA que foi realizado em 2017 pela Fundação Carlos Chagas (FCC).

    As oportunidades ofertadas pelo concurso no estado do Maranhão foram para Assistente de Trânsito (ensino médio) e Analista de Trânsito (nível superior).

    Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva composta por 70 questões de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

    A prova de Conhecimentos Básicos envolveu as mesmas disciplinas, tanto para nível médio, quanto para nível superior: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo e Noções de Administração Pública.

    A prova de Conhecimentos Específicos envolveu conteúdos de Legislação de Trânsito e Legislação Institucional. Para nível superior também foi cobrada a matéria de Engenharia de Tráfego.

    O que estudar no concurso DETRAN*?

    Veja o conteúdo programático conforme o edital do concurso DETRAN MA*:

    Língua Portuguesa

    • Ortografia;
    • Acentuação gráfica;
    • Flexão nominal e verbal;
    • Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação;
    • Emprego de tempos, modos e aspectos verbais;
    • Vozes do verbo;
    • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem;
    • Concordância nominal e verbal;
    • Regência nominal e verbal;
    • Ocorrência de crase;
    • Sintaxe: coordenação e subordinação;
    • Pontuação;
    • Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas);
    • Compreensão de texto.
  • Ortografia;
  • Acentuação gráfica;
  • Flexão nominal e verbal;
  • Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação;
  • Emprego de tempos, modos e aspectos verbais;
  • Vozes do verbo;
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem;
  • Concordância nominal e verbal;
  • Regência nominal e verbal;
  • Ocorrência de crase;
  • Sintaxe: coordenação e subordinação;
  • Pontuação;
  • Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas);
  • Compreensão de texto.
  • Raciocínio Lógico-Matemático

    • Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações;
    • Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos;
    • Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
  • Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações;
  • Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos;
  • Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
  • Noções de Informática

    • Conceitos fundamentais de internet, intranet e redes de computadores;
    • Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática;
    • Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório Microsoft Office 2010 e 2013;
    • Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7;
    • Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação (Google Chrome, Firefox e Internet Explorer) e correio eletrônico (Webmail e Microsoft Outlook 2010 e 2013);
    • Noções básicas de segurança da informação e proteção: vírus, worms e outros tipos de malware.
  • Conceitos fundamentais de internet, intranet e redes de computadores;
  • Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática;
  • Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações utilizando-se a suíte de escritório Microsoft Office 2010 e 2013;
  • Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows 7;
  • Noções básicas de ferramentas e aplicativos de navegação (Google Chrome, Firefox e Internet Explorer) e correio eletrônico (Webmail e Microsoft Outlook 2010 e 2013);
  • Noções básicas de segurança da informação e proteção: vírus, worms e outros tipos de malware.
  • Noções de Direito Constitucional

    • Poder Constituinte;
    • Supremacia da Constituição e controle de constitucionalidade;
    • Regimes políticos e formas de governo;
    • A repartição de competência na federação;
    • Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, da nacionalidade, direitos políticos e dos partidos;
    • Organização político-administrativa da União, dos Estados Federados, dos Municípios e do Distrito Federal;
    • Da Administração Pública;
    • Do Poder Legislativo: organização, atribuições e garantias de independência; processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária;
    • Do poder Executivo: Atribuições e responsabilidades do Presidente da República;
    • Do Poder Judiciário: organização, competências e garantias de independência;
    • Da segurança pública;
    • Da Ordem Social: Disposição geral;
    • Da seguridade social;
    • Da educação, da cultura e do desporto;
    • Do meio ambiente;
    • Da família, da criança, do adolescente e do idoso;
    • Dos índios.
  • Poder Constituinte;
  • Supremacia da Constituição e controle de constitucionalidade;
  • Regimes políticos e formas de governo;
  • A repartição de competência na federação;
  • Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, da nacionalidade, direitos políticos e dos partidos;
  • Organização político-administrativa da União, dos Estados Federados, dos Municípios e do Distrito Federal;
  • Da Administração Pública;
  • Do Poder Legislativo: organização, atribuições e garantias de independência; processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária;
  • Do poder Executivo: Atribuições e responsabilidades do Presidente da República;
  • Do Poder Judiciário: organização, competências e garantias de independência;
  • Da segurança pública;
  • Da Ordem Social: Disposição geral;
  • Da seguridade social;
  • Da educação, da cultura e do desporto;
  • Do meio ambiente;
  • Da família, da criança, do adolescente e do idoso;
  • Dos índios.
  • Noções de Direito Administrativo

    • Direito Administrativo: conceito, fontes, princípios;
    • Administração Pública: organização; administração direta e indireta; desconcentração e descentralização;
    • Agentes públicos. Lei nº 6.104/94: espécies e classificação; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funções públicas; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa;
    • Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; vícios; invalidação; classificação e espécies;
    • Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder normativo e poder de polícia;
    • Serviços públicos: conceito, princípios, classificação, regulamentação e controle; requisitos; Delegação; concessão, permissão e autorização;
    • Controle interno e externo da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
    • Responsabilidade extracontratual do Estado;
    • Intervenção do Estado na propriedade privada: desapropriação; servidão administrativa; tombamento, requisição administrativa; ocupação temporária; limitação administrativa;
    • Bens públicos: caracterização, titularidade, regime jurídico; aquisição; alienação e utilização dos bens públicos pelos particulares;
    • Licitações: Disposições gerais, princípios e finalidade;
    • Objeto;
    • Obrigatoriedade;
    • Dispensa;
    • Inexigibilidade;
    • Tipos de Licitação;
    • Modalidades de licitação;
    • Procedimento;
    • Anulação e revogação;
    • Recursos;
    • Contratos administrativos: Disposições gerais e específicas; Peculiaridades. Cláusulas exorbitantes. Formalização. Vigência. Prorrogação. Alteração. Execução e inexecução. Extinção. Rescisão;
    • Equilíbrio econômico-financeiro. Sanções. Recursos;
    • Pregão: Lei nº 10.520/2002;
    • Improbidade administrativa – Lei nº 8.429/1992 (com alterações posteriores).
  • Direito Administrativo: conceito, fontes, princípios;
  • Administração Pública: organização; administração direta e indireta; desconcentração e descentralização;
  • Agentes públicos. Lei nº 6.104/94: espécies e classificação; direitos, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funções públicas; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa;
  • Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; vícios; invalidação; classificação e espécies;
  • Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder normativo e poder de polícia;
  • Serviços públicos: conceito, princípios, classificação, regulamentação e controle; requisitos; Delegação; concessão, permissão e autorização;
  • Controle interno e externo da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo;
  • Responsabilidade extracontratual do Estado;
  • Intervenção do Estado na propriedade privada: desapropriação; servidão administrativa; tombamento, requisição administrativa; ocupação temporária; limitação administrativa;
  • Bens públicos: caracterização, titularidade, regime jurídico; aquisição; alienação e utilização dos bens públicos pelos particulares;
  • Licitações: Disposições gerais, princípios e finalidade;
  • Objeto;
  • Obrigatoriedade;
  • Dispensa;
  • Inexigibilidade;
  • Tipos de Licitação;
  • Modalidades de licitação;
  • Procedimento;
  • Anulação e revogação;
  • Recursos;
  • Contratos administrativos: Disposições gerais e específicas; Peculiaridades. Cláusulas exorbitantes. Formalização. Vigência. Prorrogação. Alteração. Execução e inexecução. Extinção. Rescisão;
  • Equilíbrio econômico-financeiro. Sanções. Recursos;
  • Pregão: Lei nº 10.520/2002;
  • Improbidade administrativa – Lei nº 8.429/1992 (com alterações posteriores).
  • Noções de Administração Pública

    • Noções de Administração: Ética no serviço público;
    • Modelos de gestão pública;
    • Gestão estratégica (planejamento estratégico no serviço público);
    • Qualidade no serviço público;
    • Excelência no serviço público;
    • Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública;
    • Avaliação e mensuração do desempenho;
    • Caracterização das organizações: tipos de estruturas organizacionais;
    • Aspectos comportamentais: liderança, motivação, clima e cultura organizacional;
    • Desenvolvimento Institucional;
    • Abordagens da mudança organizacional;
    • Processo decisório: tipos de decisões;
    • Gerenciamento de conflitos;
    • Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados; prestação de serviços públicos e novas tecnologias;
    • Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão de processos, gestão de projetos, gestão por resultados.
  • Noções de Administração: Ética no serviço público;
  • Modelos de gestão pública;
  • Gestão estratégica (planejamento estratégico no serviço público);
  • Qualidade no serviço público;
  • Excelência no serviço público;
  • Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública;
  • Avaliação e mensuração do desempenho;
  • Caracterização das organizações: tipos de estruturas organizacionais;
  • Aspectos comportamentais: liderança, motivação, clima e cultura organizacional;
  • Desenvolvimento Institucional;
  • Abordagens da mudança organizacional;
  • Processo decisório: tipos de decisões;
  • Gerenciamento de conflitos;
  • Novas formas de gestão de serviços públicos: formas de supervisão e contratualização de resultados; prestação de serviços públicos e novas tecnologias;
  • Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão de processos, gestão de projetos, gestão por resultados.
  • Legislação de Trânsito

    • Direção Defensiva;
    • Direção Ofensiva;
    • CTB – Código de Trânsito Brasileiro em vigor, consideradas as alterações posteriores e principais resoluções atinentes que tratam: das normas gerais de circulação e conduta, da condução de veículos por motoristas profissionais, dos pedestres e condutores de veículos não motorizados, do cidadão, da educação para o trânsito, da sinalização de trânsito, da engenharia de tráfego, da operação, da fiscalização e do policiamento ostensivo de trânsito, dos veículos, dos veículos em circulação internacional, do registro de veículos, do licenciamento, da condução de escolares, da condução de moto-frete, da habilitação, das infrações, das penalidades, das medidas administrativas, do processo administrativo, dos crimes de trânsito e Anexo I – dos conceitos e definições;
    • Primeiros socorros: Noções de primeiros socorros no trânsito (2005) – DENATRAN.
  • Direção Defensiva;
  • Direção Ofensiva;
  • CTB – Código de Trânsito Brasileiro em vigor, consideradas as alterações posteriores e principais resoluções atinentes que tratam: das normas gerais de circulação e conduta, da condução de veículos por motoristas profissionais, dos pedestres e condutores de veículos não motorizados, do cidadão, da educação para o trânsito, da sinalização de trânsito, da engenharia de tráfego, da operação, da fiscalização e do policiamento ostensivo de trânsito, dos veículos, dos veículos em circulação internacional, do registro de veículos, do licenciamento, da condução de escolares, da condução de moto-frete, da habilitação, das infrações, das penalidades, das medidas administrativas, do processo administrativo, dos crimes de trânsito e Anexo I – dos conceitos e definições;
  • Primeiros socorros: Noções de primeiros socorros no trânsito (2005) – DENATRAN.
  • Engenharia de Tráfego

    • Fundamentos e características do Tráfego;
    • Pesquisas de tráfego;
    • Capacidade e nível de serviço nas vias urbanas e rurais;
    • Estudos de Tráfego nas interseções;
    • Sinalização viária e suas relações com o tráfego: normas de projeto;
    • Código de Trânsito Brasileiro e Resoluções do CONTRAN;
    • Segurança Viária e normas de projeto;
    • Transporte Urbano de Passageiros: modais, organização, custos e tarifação, dimensionamento de frotas;
    • Análise de Polos Geradores de Tráfego;
    • Determinação de Número “N”.
  • Fundamentos e características do Tráfego;
  • Pesquisas de tráfego;
  • Capacidade e nível de serviço nas vias urbanas e rurais;
  • Estudos de Tráfego nas interseções;
  • Sinalização viária e suas relações com o tráfego: normas de projeto;
  • Código de Trânsito Brasileiro e Resoluções do CONTRAN;
  • Segurança Viária e normas de projeto;
  • Transporte Urbano de Passageiros: modais, organização, custos e tarifação, dimensionamento de frotas;
  • Análise de Polos Geradores de Tráfego;
  • Determinação de Número “N”.
  • Legislação Institucional

    • Constituição do Estado do Maranhão;
    • Lei Estadual nº 6.107, de 27 de julho de 1994, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado e dá outras providências;
    • Decreto nº 20.242, 26 de janeiro de 2004, que aprova o Regimento do Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN-MA e dá outras providências;
    • Lei Estadual nº 9.298, de 17 de novembro de 2010, que dispõe sobre a criação de cargos de provimento efetivo no âmbito do Poder Executivo Estadual, e dá outras providências;
    • Lei Estadual nº 9.664, de 17 de julho de 2012, que dispõe sobre o Plano Geral de Carreira e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual – PGCE, e dá outras providências.
  • Constituição do Estado do Maranhão;
  • Lei Estadual nº 6.107, de 27 de julho de 1994, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado e dá outras providências;
  • Decreto nº 20.242, 26 de janeiro de 2004, que aprova o Regimento do Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN-MA e dá outras providências;
  • Lei Estadual nº 9.298, de 17 de novembro de 2010, que dispõe sobre a criação de cargos de provimento efetivo no âmbito do Poder Executivo Estadual, e dá outras providências;
  • Lei Estadual nº 9.664, de 17 de julho de 2012, que dispõe sobre o Plano Geral de Carreira e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual – PGCE, e dá outras providências.
  • Sobre o DETRAN PI

    O DETRAN PI é uma autarquia criada em 1972 vinculada à Secretaria de Cidades do Estado, possuindo personalidade jurídica e autonomia administrativa, operacional e financeira.

    O órgão é responsável por fiscalizar os serviços de trânsito e tráfego no estado do Piauí. além de atuar nas capacitações para obtenção da CNH. Sua sede fica na capital Teresina.


    Encontre estes e outros concursos públicos navegando pelo site da Litoral Hoje na seção de empregos.


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