Seguem abertas as inscrições para novos editais do processo seletivo RioSaúde (nº 203 e 204/2022), com oferta de três vagas destinadas a médicos clínicos, pediatras e cirurgiões gerais. A faixa salarial da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, que lança certames semanalmente, varia de R$ 5,5 mil a R$ 6,8 mil.
Imediatas e temporárias, as oportunidades atuais estão distribuídas entre as coordenadorias de emergência regional (CER) da Barra e de Campo Grande, na capital carioca.
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Processo seletivo RioSaúde: etapas
O período de inscrições segue aberto pelo site institucional até o dia 14 de agosto de 2022, prazo limite para o preenchimento de todos os campos solicitados.
Os candidatos classificados na triagem inicial terão os nomes publicados no Diário Oficial da Prefeitura, quando poderão ser convocados para apresentar os documentos comprobatórios das informações profissionais prestadas no formulário eletrônico.
Processo seletivo RioSaúde: vagas e editais
Para expedientes plantonistas de 12 horas semanais, os ganhos variam de R$ 5.536,38 a R$ 6.859,88 nos cargos listados a seguir. Os valores são resultado da soma entre salário-base, adicional de insalubridade e gratificações.
Segundo o órgão, a carga horária prevista poderá sofrer alteração e ser estendida para 24 ou 36 horas semanais, dadas a necessidade da empresa e a disponibilidade do profissional contratado, que receberá aumento proporcional no valor do salário.
Como de praxe, todos os cargos requerem graduação completa e registro profissional ativo no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj).
Edital 203/2022
Cirurgia Geral
- Requisitos extras: obrigatória a comprovação de residência e/ou título de pós-graduação na área. Desejável experiência mínima de um ano.
Edital 204/2022
Clínica Médica
- Requisito extra: desejável a comprovação de experiência profissional no setor de emergência.
Pediatria
- Requisito extra: obrigatória a comprovação de residência e/ou título de pós-graduação na área.
Nova seleção RioSaúde: currículos
Única etapa do certame simplificado, a análise curricular levará em conta os critérios de pontuação detalhados no segundo anexo dos editais publicados.
Para fins de classificação, será considerado o tempo de experiência profissional na área pleiteada (dez pontos por ano comprovado), com acréscimo de residência medica e/ou pós-graduação especificamente para cirurgiões gerais (também com atribuição de dez pontos por titulação).
Somente na hipótese de empate final entre classificados, os critérios utilizados para decisão serão a idade mais elevada e, na sequência, o candidato que apresentar resultado mínimo de dez pontos (exceto para clínicos médicos).
Saiba mais
Outras informações sobre o novo processo seletivo RioSaúde podem ser acessadas diretamente nos documentos de abertura ou, em caso de dúvidas, solicitadas à Prefeitura pelos canais de atendimento telefônico: (21) 3460-1746 e 1746.
Encontre estes e outros concursos públicos navegando pelo site da Litoral Hoje na seção de empregos.