Concurso dos Correios: veja as carreiras esperadas no edital

O concurso dos Correios tem tudo para ser um dos principais deste ano. Isso porque a empresa estatal já confirmou que serão publicados, muito em breve, dois editais visando recompor o quadro de funcionários da agência.

Um dos mais aguardados, o concurso dos Correios deve, segundo especialistas no tema, ser lançado ainda neste ano. Tal fato tem gerado expectativas nos concurseiros que desejam ingressar na empresa, seja por meio de vagas para pessoas com ensino médio, seja para cargos reservados para aqueles com ensino superior.

De acordo com informações publicadas pelo site Estratégia Concursos, uma reunião com entidades sindicais e a presidência dos Correios serviu para firmar a publicação de dois editais.

O primeiro será voltado para o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Conforme o site citado, os trâmites referentes a este concurso já estariam avançados. Nesse sentido, a expectativa é que o edital seja publicado em breve. Para este edital, a expectativa é que as vagas oferecidas possam abranger diversas carreiras, como médico, engenheiro, enfermeiro, técnico e auxiliar.

Já o segundo edital seria para carreiras que englobam dois níveis de escolaridade: médio e superior. O segundo edital contemplará vagas para carreiras de níveis médio e superior, com destaque para a carreira de agente de Correios. De acordo com as informações, existe a previsão de abertura de vagas para carteiro e outras funções clássicas nos Correios, como atendente.

Conforme consta no plano atual de cargos e salários dos Correios, existem carreiras em que a remuneração final chega a R$ 26 mil. É o caso do cargo de engenheiro do trabalho, cujo salário começa em R$6.557,11 e pode chegar a R$26.013,50 ao final da carreira.

Já para outros cargos, como o de auxiliar e técnico de segurança do trabalho, a referência salarial varia. Nesse sentido, há servidores que recebem R$2.256,18 no começo e podem chegar a ganhar até R$11.934,73 ao fim da carreira.

Além dos salários citados, os profissionais dos Correios também contam com diversos benefícios ao atuarem na instituição. Dentre eles estão Vale-alimentação/refeição; Vale-transporte; Auxílio-creche ou Auxílio Babá e Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física.

Além disso, os servidores dos Correios contam com Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais durante o período de experiência. Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada e Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Assim como publicou o Click Petróleo e Gás, antes do edital, todavia, os Correiosdevem contratar temporários para suprir a falta de funcionários na instituição. A ideia é contratar, até março deste ano, 770 servidores temporários.

Conforme o comunicado da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), essas vagas temporárias ocorrerão com foco em viabilizar as atividades até que o concurso para os cargos efetivos seja realizado. Hoje, a expectativa é que as contratações temporárias ocorram através de empresas terceirizadas. De acordo com a Fentect, a empresa estipulou um prazo de 30 dias para o respectivo provimento.

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Fonte: Click Petróleo e Gás


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